现在企业招聘，学历是门槛，学历的高低对个人竞争力有很大影响，对企业来说也是关乎文化氛围及经济价值高低的一个关键因素，因此，对于企业来说，员工学历的提升非常重要，领秀教育认为具体表现在以下几个方面：
1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。
2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。
3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出强大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
5、员工学历提升是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
看了以上学历对企业的影响体现，您是否感觉到学历提升的重要性呢？不管是自身还是企业，提升学历都是至关重要的文化基点。
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